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종류 : 종이책

깨달음이 있는 경영

저자
이동현 지음
출판사
바다출판사 | 2003.07.30
형태
판형 A5 | 페이지 수 0 | ISBN
ISBN 10-8955612001
ISBN 13-9788955612004
정가
12,0004,000원 (오픈마켓)
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책소개

이 책은 피터 드러커, 마이클 포터 등 5명의 경영 구루들과 그들의 핵심 주장인 경영, 경쟁, 핵심 역량, 우수성, 리더십에 대해 알아보고 우리 기업 경영도 올바른 핵심 원리를 익힐 것을 주장한다. 단순히 경영 구루들의 주장을 소개한 것에 그치지 않고 우리의 관점에서, 한국 기업과 경영자들의 입장에서 가질 만한 문제의식과 이를 해결하기 위해 구루들에게 배울 수 있는 시서점들이 무엇인가에 무게를 두고 그들의 사상에 접근한다.

저자소개



이동현

교수
서울대학교 경영학과를 졸업하고 대학원에서 석사 및 박사 학위를 받았다. 현재 가톨릭대 경영학부 교수로 있으며 산업정책연구원 e-Business 연구센터장, 한국전략경영학회 이사, 한국산업정보화전략연구원 이사로 재직중이다. 주요 관심사는 외국의 선진기업과는 한국 등 후발 기업들의 성공 전략이다.저서로 『디지털 혁명과 기업의 e-Business 전략』『강한 기업의 지식경영과 지배구조』『경쟁전략의 이해와 실천방법』등이 있고 역서로『잭 웰치 : 끝없는 도전과 용기』『꿀벌과 게릴라』『e마이더스의 손』『CEO히딩크 : 게임의 지배』등이 있다. 『CEO히딩크 : 게임의 지배』는 지난해 일본과 올해 네덜란드에서 각각 번역 출간됐다.

목차

1장 경영이란 무엇인가?
2장 경쟁이란 무엇인가?
3장 핵심 역량이란 무엇인가?
4장 우수성이란 무엇인가?
5장 리더십이란 무엇인가?

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상세이미지

기업의 경영에는 어떤 깨달음이 있을까?

"백 가지 거창한 기법보다 한 가지 소박한 깨달음이 위기에 빠진 기업을 살린다."

장기간의 경제 불황으로 한국기업들이 몸살을 앓고 있다. 너도나도 살기 힘들어졌다는 얘기들뿐이다. 살기가 힘들면 누구나 효과 빠른 특효약을 찾게 마련이다. 기업을 경영하는 사람이라면 더 말할 것도 없다. 지난 몇 년간 우리 기업들은 장기 불황을 타개해줄 특효약으로 해외 선진기업들의 최신 경영기법들을 앞다퉈 들여왔다. 그럼에도 불구하고, 괄목할 만한 성과를 거둔 기업들은 별로 눈에 띄지 않는다. 왜일까?

문제는 성공한 남의 경영 기술만 베끼다 보니, 경영의 기본을 바로 세우는 '경영 혁신'의 본질을 제대로 꿰뚫지 못했기 때문이다.

"누군가의 말처럼, 많은 경영자들은 경영 기술을 골프 가방 속의 클럽처럼 인식하는 경향이 있다. 특정한 상황에 공이 놓이면 가방 속에서 알맞은 클럽을 꺼내 사용하면 되고, 필요할 경우엔 새로운 클럽을 돈을 주고 사서 경영 기법이라는 가방 속에 추가하면 되는 것으로 착각하는 것이다."(서문 중에서)

오랫동안 현장에서 기업을 관찰해온 저자 이동현 교수는 이런 현상이 빚어진 원인으로 '혁신의 기법'에만 매몰되어 그것이 성공을 거두게 된 배경과 맥락 같은 '혁신의 정신'을 빼놓고 있었음을 지적한다. 회수를 건너간 귤이 탱자가 되는 것과 마찬가지로 후발주자가 선발주자의 성공전략을 그대로 따라한다고 그들을 앞지르고 일류기업이 될 수 있는 것은 아니다. 이 책은 거창한 경영 기법들을 나열하기보다는 "기업은 무엇을 위해서 존재하는가?"와 같은 근본적인 물음을 던짐으로써 '깨달음이 있는 경영'을 돌아보게 한다.

혁신 경영을 위한 원론을 다시 쓰다

-혁신 경영의 기본 원리는 무엇인가?
어느 분야와 마찬가지로, 경영에서도 변화와 성공을 위해 가장 중요한 것은 '기본'을 제대로 갖추었는가에서 시작된다. 이런 기본에 대한 인식 위에서 다양한 기법과 테크닉이 제대로 발휘될 수 있는 법이다. 그렇다면 한국 경영계가 급변하는 환경 속에서 중심을 잃지 말고 지켜야 할 덕목과 그 정신은 무엇일까. 저자는 혁신 경영의 핵심을 찾아내는 데 평생을 매달렸던 5명의 경영 구루(Guru)에게서 핵심원리 5가지를 찾았다. (1)피터 드러커의 경영(management),(2)마이클 포터의 경쟁(competition),(3)게리 하멜의 핵심 역량(Core Competence), (4)톰 피터스의 우수성(excellence), (5)잭 웰치의 리더십(leadership)이 바로 그것이다.

"다섯 명의 구루들의 핵심 주장인 5가지 주제가 변혁기를 맞은 한국 경영계에 적지 않은 울림을 갖기 때문이다. 각각의 주제들은 경영 구루들이 자신의 일생을 통해 탐구한 주제이면서, 동시에 우리 기업 경영에서 가장 중요하면서도 핵심적인 원리들이기 때문이다."

이 책에서는 이들 다섯 가지 덕목을 단지 요약 정리하는 '다이제스트 북'에 머물지 않았다. 수많은 경영 기법의 근저에 놓인 기본 정신을 추출해서, 이론과 실천, 혹은 전략과 전술 같은 유기적인 관계를 갖도록 했다.

가운데 '경영'을 중심으로 좌우측의 '경쟁'과 '핵심역량'은 경영의 이론적 측면에서 기업의 전략(이론)에 대한 부분이며, 상하에 놓인 '우수성'과 '리더십'은 전략의 실행과 이를 주도할 사람에 대한 전술(실천)에 대한 부분이다.

"1장에서는 '경영'이라는 가장 기초적인 주제를 통해 기업 경영의 의미와 본질을 다시 한번 생각하게 한다. 다음 2장과 3장에서는 각각 '경쟁'과 '핵심 역량'이라는 주제를 통해 경쟁이 주는 기회, 위협과 조직이 갖고 있는 강점, 약점을 파악함으로써 기업이 나아가야 할 방향과 전략에 대해 고민하는 시간을 갖는다. 끝으로 4장과 5장에서는 '우수성'과 '리더십'이라는 주제를 통해 경영에서 실천의 문제를 살펴본다. 아무리 위대한 비전과 뛰어난 전략이 경영자에 의해 마련되어도 그것이 경영 현장에서 실천되지 않으면 아무 소용이 없는 것이다."

결국, 이 책에 소환된 5명의 경영 구루들은 '혁신경영의 드림팀'이라고 할 수 있다. 어떤 상품과 서비스를 제공하는 기업이건, 이들 기업이 어떤 환경에 처해 있건 간에, 이들 5가지 덕목에 대한 기본적인 인식을 확고하게 가질 때에만 '일류기업'으로 도약할 수 있는 발판을 마련할 수 있다는 것이다.

-혁신의 정신과 한국 경영의 접점은 어디인가?
아무리 좋은 정신이라도 기업의 상황과 여건에 따라서 그 울림이 달라질 수밖에 없다. 한가지 확실한 사실은 '혁신경영의 드림팀'이 주창한 성공 기업의 5가지 정신은 외국, 그것도 특히 미국적 경영 환경 속에서 태어난 산물이라는 점이다. 기업의 성공을 이루게 한 본질은 같겠지만, 우리 기업들에게 시사하는 바는 다를 수밖에 없다.이 책에서는 특히 이 점에 무게중심을 두고 있다.

"각 구루들의 핵심 아이디어를 선택하고 설명하는 데 있어서 단순히 이들의 주장을 일목요연하게 정리하는 데 그치지 않았다. 무엇보다 우리의 관점에서 한국 기업과 경영자들의 입장에서 가질 만한 문제의식과, 이를 해결하기 위해 구루들에게 배울 수 있는 시사점들이 무엇인가에 무게를 두고 그들의 사상을 접근하고자 노력했다."

이를 위해, 이들 경영 구루들의 입장에서 한국 경영의 현실을 진단하고, 우리가 처한 문제가 혁신경영의 정신과 어떤 점에서 상통하며, 어떤 해결책을 모색할 수 있을지를 가능한 한 한국 기업의 예를 풍부하게 들면서 중점적으로 설명하고자 했다. 따라서 이 책을 한마디로 '한국 혁신경영 원론'으로 불러도 좋을 듯하다.

이 책은 어떻게 구성되어 있나?5개의 혁신 경영 개념을 한 장씩 배치했다. 각 장의 구성은 ,프로필,Question,경영혁신 개념 설명(사례),Advise,주요 저서,참고 문헌 순으로 배치됐다.

특히 Question 부분에서는 해당 경영 구루들의 입장에서 현재 한국 기업들이 당면한 문제의식을 요약하는 방식을 취해 독자의 체감지수를 높였다.

각 장의 본문에 해당되는 개념 설명에 있어서는 전문적이고 지엽적인 내용은 가급적 피하면서 경영 혁신의 큰 밑그림과 개념을 가늠할 수 있도록 평이하게 서술했다. 특히 20여 개 에 달하는 국내외 케이스 스터디를 별도의 색면 박스로 배치해 이해를 도왔다.

Adivise 부분은 처음 Question 부분에서 지시한 문제의식과 대구를 이루면서, 이에 대한 키워드 설명의 핵심을 갈파하는 간단명료한 아포리즘 형태로 제시하여, 독자들이 오래 기억하면서 핵심 개념을 내면화할 수 있도록 했다.

주요 저서에서는 각 경영 구루들의 대표적인 저작의 핵심을 일목요연하게 소개하면서 깊이 있는 추가 독서를 안내할 수 있도록 배려했다. 뿐만 아니라, 시중에 여러 가지 원저작과 이차 저작에 대한 책들이 넘치는 가운데, 우리 경영 현실에 가중치를 두어 가장 효과적으로 읽어낼 수 있는 책을 추천함으로써 경영안내서의 역할을 할 수 있게 만들었다. 마지막으로 책의 끝에 모아진 참고 문헌에서는 해당 경영 구루들의 국내 번역 저작뿐만 아니라, 아직 국내에 소개가 되지 않은 주요 외서까지 아울러 경영학도나 연구자들의 가이드로 삼을 수 있도록 했다.



♧ 저자 소개

이동현

교수
서울대학교 경영학과를 졸업하고 대학원에서 석사 및 박사 학위를 받았다. 현재 가톨릭대 경영학부 교수로 있으며 산업정책연구원 e-Business 연구센터장, 한국전략경영학회 이사, 한국산업정보화전략연구원 이사로 재직중이다. 주요 관심사는 외국의 선진기업과는 한국 등 후발 기업들의 성공 전략이다.저서로 『디지털 혁명과 기업의 e-Business 전략』『강한 기업의 지식경영과 지배구조』『경쟁전략의 이해와 실천방법』등이 있고 역서로『잭 웰치 : 끝없는 도전과 용기』『꿀벌과 게릴라』『e마이더스의 손』『CEO히딩크 : 게임의 지배』등이 있다. 『CEO히딩크 : 게임의 지배』는 지난해 일본과 올해 네덜란드에서 각각 번역 출간됐다.

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