Daum 책

"이론적으로 대단한 아이디어 중에 실제로도 그런 것은 매우 드물다. 그중에 상업적으로 성공하는 것은 더더욱 드물다. 이 책은 알곡과 쭉정이를 구분하는 방법을 안내한다. 성공적인 혁신가라는 아주 희귀한 사람이 되고자 하는 이들에게 미래의 성공을 위한 열쇠라는 관점에서 과거의 실패를 들여다보는 이 책은 필독서라 할 만하다."
-조너선 스틸, CEO, 퍼스트스파크First Spark Ltd

"혁신이란, 누군가가 좋은 아이디어라고 생각하는 것이다."

인터넷 거품 시기에 태어난 혁신적인 사업 아이디어 수백 가지가 결국 실패했고 거기에 투자한 투자자들의 엄청난 돈을 연기로 날려 버렸다. 하지만 역사를 거슬러 올라가 보면 이렇게 눈부신 아이디어가 실패로 끝난 예들은 무수히 많다.
실제로 1999~2000년에 한국도 벤처 거품, 코스닥 거품을 겪었다. 사회 전체가 혁신을 장려했고 많은 혁신들을 시도했었다. 그런데 지금의 사회 분위기는 위험을 피하려 하고 혁신에 호의적이지 않다. 공무원 채용 시험의 경쟁률은 수백 대 일에 이르고, 벤처회사에 다니는 것은 결혼에 불리한 조건이 되었다.
한국 사회는 혁신을 통해 해방 이후 세계에서 가장 가난한 나라에서 국내총생산이 세계 12위에 이르는 나라로 변했다. 젊은이들을 위한 일자리를 만들어내려면, 가난한 나라들에게 한국처럼 할 수 있다는 희망을 계속 주려면, 지금까지 하지 않던 일들을 해야 하고, 하던 일들을 더 잘해야 한다.
이 책의 내용은 상식적으로 보일 수 있다. 하지만 1999~2000년에 창업한 사람들이 그 상식적인 것을 제대로 검토했더라면 얼마나 많은 돈이 더 값지게 쓰였겠는가?
혁신은 복잡하고 많은 노력이 필요한 사업이다. 이 일을 하려는 사람이 있다는 것 자체가 신기할 정도다. 사회는 보통 혁신가의 앞을 가로막아 실패하게 하려고 결심한 듯하다. 그러나 한 가지만은 확실하다. 어떤 상품이나 아이디어를 시장에 내놓는 데 필요한 모든 능력을 가진 사람은 없다는 것이다.
저자는 기자로 일하면서 수백 가지의 혁신적인 아이디어들을 지켜볼 수 있었다고 한다. 그중 몇 가지는 충격으로 다가올 만큼 대단한 것들도 있었고, 그럴듯해 보이지만 골수 초기 수용자를 제외하면 시장이 없는 새 기술에 대한 과장된 선전도 너무 많았다고 전한다. 반짝이는 아이디어가 실패하는 경우도 많았고, 말도 안 되는 아이디어가 투자를 받은 후 결국 시장에서 실패하는 경우도 많았다.
어리석은 사람들이 만든 제품이기 때문에 실패한 것은 아니다. 어리석음과 아주 거리가 먼 사람들이 만든 것이었지만 결과는 실패였다. 시장에서 실패하기도 했고, 과장된 선전으로 실패하기도 했지만 그 당시 그것들을 시도하던 사람들에게는 분명 실현 가능한 것으로 보였을 것이다.
《세상을 바꾼 혁신 vs 실패한 혁신》은 심리학자, 연구자, 시장조사자, 발명자로부터 얻은 통찰과 사례 연구를 통해 혁신이 실패하는, 그리고 성공하는 이유를 알려준다. 또한 무관심한 소비자에서 언론의 과장 광고까지, 형편없는 시장조사로부터 단순히 나쁜 생각에 이르기까지 혁신이 빠질 수 있는 함정들을 보여줄 것이다. 더불어 당연하게 여기는 가정과 행동들에 의문을 던지고, 성공과 실패를 가를 수 있는 어려운 질문들을 제시할 것이다.
이 책은 혁신을 위해 반드시 물어야 할 까다로운 질문과, 위험을 줄이고 성공의 가능성을 높이기 위해 쓸 수 있는 도구들을 설명한 후 그 까다로운 질문들을 다 통과하고 나서도 훌륭해 보이는 아이디어가 있다면 도전하라고 강조한다. 그런 당신은 성공할 자격이 있다고 말이다. 진짜 실패하는 것은 한 번도 시도하지 않는 것이기 때문에...

책 속으로 추가
이메일은 처음 계획과 다르게 크게 성공한 혁신 중 하나이다. 이메일의 처음 약속은 비용을 낮추고, 생산성을 높이고, 직장을 민주적으로 바꾸는 혁명적인 통신 시스템이었다. 하지만 전에 컴퓨터가 그랬던 것처럼 이메일은 사무실에서 해야 할 일을 늘려 놓기만 했다. 일주일 동안 오는 수백 통의 전자메일 중에 일하는 데 도움이 되는 것은 거의 없다. 직접 만나는 회의나 전화를 대신하기는커녕 이메일은 사람들에게 연락할 필요를 증가시켰다. 사무실을 민주화하기 위한 기술이라고 선전되었지만 실제로는 사내 정치를 위한 편리한 도구가 되었다. 그것도 모자라서 이메일은 이제 쓰레기 광고와 바이러스 공격의 통로가 되었고 그것에 대응하기 위해 엄청난 돈을 써야 한다.
영국에서는 이메일 홍수가 심각해지자 톰슨, 라운트리, 내셔널 로터리를 운영하는 카멜롯 같은 회사는, 직원들이 이 혁신적인 기술 때문에 오는 연속적인 부담에서 하루 동안 벗어날 수 있도록 이메일 없는 금요일을 제정했다. 하지만 컴퓨터 회사들과 통신 회사들은, 사람들한테 더 많은 이메일 홍수를 가져올 것이 분명한 무선 인터넷 단말기를 개발하는 데 모든 힘을 쏟고 있다. 사람들의 삶을 더 편하고 쉽게 하겠다고 시작한 기술의 요구에서 벗어나지 못하게 되는 날이 곧 올 것이다. 테크놀로지스트들은 놀라지 말라고, 그것이 발전이라고 한다! 물론 사무실 밖에 있을 때 회의장에 가려고 택시를 타고 있을 때 회의가 시작되기를 기다리고 있을 때, 무선 인터넷으로 사람들이 이메일을 더 잘 관리할 수 있다는 것을 다른 사람들이 알면 분명히 그 사람한테 가는 메시지의 양이 늘어난다.
영국의 러버러 대학교의 심리학자인 스티브 브라운 박사는 회사에서의 이메일 사용을 연구하며 이를 '양날의 칼'이라고 지적했다. "이메일 없이는 살 수 없고 회사에서 이메일을 쓰지 않는다는 것은 어리석은 일이다. 하지만 이메일이 처음 설계한 사람들이 전혀 예상하지 않았던 일에 쓰인다는 것도 사실이다. 사람들은 이메일이 회사 안에서 의사소통을 빠르게 하고 구조를 민주화해서 누구나 사장에게 이메일을 보낼 수 있을 것이라고 생각했지만 그 일은 일어나지 않았다." 그가 관찰한 것은 관리자들이 대부분의 시간을 이메일을 주고받는 데 쓰지만 그중 많은 문제는 이메일이 아니라 직접 만나서 결론을 내야 한다는 것이다. 게다가 회사에서 승진할수록 이메일을 처리하는 비서가 있기 때문에 이메일에서는 멀어진다!
- '09 사무실의 혁신'중에서