책

책으로 만나는 EBS의 장수 프로그램 'EBS CEO 특강'
우리 시대 대표 CEO들이 들려주는 희망과 응원의 메시지
이 책은 현재 EBS에서 인기리에 방영 중인 'EBS CEO 특강'에서 강연한 60여 명의 CEO 가운데, 특히 20~30대 젊은이들에게 좋은 반응을 얻은 우리 시대 대표 CEO 9인의 생생한 목소리를 담았다.
안철수연구소 이사회 의장 안철수, 홈플러스 그룹 회장 이승한, SK텔레콤 대표이사 사장 정만원, 금호아시아나 그룹 건설부문 부회장 신훈, 할리데이비슨코리아 대표이사 이계웅, 듀폰코리아 회장 김동수, CJ제일제당 대표이사 김진수, 예스24 대표이사 김동녕, 유앤파트너즈 대표이사 유순신이 이 책의 주인공들이다.
지금, 이 시점에서 왜 CEO일까? 그것도 왜 EBS CEO 특강일까? ‘EBS CEO 특강’ 제작팀은 “우리 시대의 훌륭한 CEO 한 사람이 우리에게 미치는 영향은 굉장하다. 제작진의 가장 큰 고민은 지금 젊은이들과 일반인들에게 가장 좋은 영향을 미칠 수 있는 우리 시대 최고의 CEO를 초청하자는 것이었다. 그리고 요즘 젊은이들이 가장 선호하면서도 훌륭한 기업가 정신으로 성장하고 있는 기업의 CEO를 모시는 것으로 그 답을 얻었다”고 말한다.
겨우 명맥만 유지하던 기업을 회생시켜 업계 1위로 만든 이야기, 말단 직원에서 출발해 그 기업의 CEO가 되기까지의 고난과 열정의 경험담, 업계 꼴지 기업을 존경받는 기업의 반열에 올려놓은 이야기, 아시아인으로서는 최초로 아․태지역 사장이 된 글로벌 CEO 등. 드라마와도 같은 진한 감동이 묻어나는 그들의 생생한 이야기를 담은 이 책은 우리 시대 대표 CEO들이 독자들에게 전하는 희망과 응원의 메시지가 될 것이다.

무한경쟁시대에 자신의 경쟁력을 키우기 위한 전략서!
불안정한 시대를 사는 젊은이들을 위한 현재와 미래 대비서!
최근 우리를 둘러싸고 있는 사회, 경제적인 환경은 불안하기 없다. 이러한 시대에 수많은 경쟁과 위기를 극복한 우리 시대 대표 CEO들의 이야기는 수많은 젊은이들에게 자신의 현재를 생각하고 미래를 대비하게 하는 지침서가 되어줄 것이다. 그런 의미에서 이 책은 불안정한 시대를 사는 젊은이들을 위한 현재와 미래 대비서라 할 수 있다.
또한 경쟁력 있는 기업의 최고경영자들은 21세기 글로벌 경제 환경 속에서 어떤 생존전략을 쓰고 있는지, 그리고 어떤 인재를 원하는지 글로벌 시대에 무한경쟁을 뚫고 나가야 하는 젊은이들에게는 최고의 화두가 아닐 수 없다. 이에 대한 핵심 포인트를 제시함으로써, 구체적인 목표와 전략을 세우는 데도 도움이 될 것이다.
국가 영토의 경계는 있어도 경제 영역의 경계는 없는 글로벌 경제 시대에 역량 있는 기업체 CEO들의 글로벌 경제 현장에서의 생생한 이야기를 통해, 보다 진취적이고 미래지향적인 민주적 경제관을 갖는 데도 도움이 되도록 했다. 나아가 세계 경제 시민으로서의 살아가기 위해서는 어떻게 행동해야 하는지 그 방법도 구체적으로 제시하고 있다.

안주보다는 도전을, 걱정보다는 용기를!
스스로 변화하라! 스스로 창조하라! 스스로 행동하라!
또한 내면에 잠자고 있는 창의를 깨워 현실 세계에서 어떻게 활용해야 하는지, 오늘날 이 시대가 요구하는 전문가로서 활동하려면 반드시 갖추어야 할 자질과 기업체에서 원하는 인재는 과연 어떤 사람인지에 관한 이야기도 들려준다. 이를 통해 새로운 출발을 시작하는 20대들은 어떻게 미래를 설계하고 준비해야 하는지 그 답을 찾을 수 있다.
뿐만 아니라 이 책은 현실에 안주하지 말고 “가슴 뛰는 일을 찾아나서라.”고 강력하게 권고한다. 그리고 자신이 원하는 것을 얻기 위해 “세상을 깨워라.”며 뜨거운 열정으로 목소리를 높이기도 한다. 또 어떤 이는 “한국인이 가진 DNA로 위기를 돌파하라.”며 위기 속에도 희망이 있다고 말한다. 보다 나은 미래를 위해 도약하려는 이들은 희망과 긍정의 메시지를 얻을 수 있다.
그리고 이 책의 주인공들은 단지 ‘그렇게 하라.’고 말하는 데 그치지 않는다. 본인들이 몸소 겪은 좌절과 실패, 그리고 그것들을 극복해낸 이야기들을 생생하게 풀어놓았기 때문에, 이들의 이야기는 그 어떤 책에서 전하는 메시지보다 강력하다. 따라서 20~30대 젊은이들은 물론 40~50대들도 이 책을 통해 불안과 걱정보다는 희망과 용기를, 안주보다는 도전 의식을 얻을 수 있을 것이다. 또한 각 장의 말미에는 CEO와의 젊은이들의 생생한 인터뷰를 담아 당면한 취업과 새로운 도전뿐만 아니라 미래를 준비하고 설계하는 데 필요한 다양한 이야기들을 담았다.

추천사

지금 훌륭한 기업의 CEO들은 오피니언 리더로서, 대중 스타나 스승 못지않게 많은 인기를 누리며 사람들에게 영향을 미치고 있다. CEO라는 자리는 수많은 도전과 경쟁, 그리고 역경을 뚫고 얻어낸 인내의 상아탑이다. 보다 많은 젊은이들이 이 책을 통해 그들의 비전과 꿈, 창조와 혁신, 모험과 도전이라는 기업가정신을 얻는다면, 자신의 현재와 미래에 대해 진취적이고 후회 없는 선택을 할 수 있을 것이다.
- 손병두, 서강대학교 총장?한국대학교육협의회 회장

청년 실업으로 몸살을 앓고 있는 요즘, 각 분야에서 역량을 발휘하고 있는 기업과 그 기업의 CEO들은 글로벌 시대의 무한경쟁을 뚫고 나가기 위해 어떤 전략을 펼치고, 어떤 인재상을 원하는지 직접 듣는 것만큼 중요한 것도 없을 것이다. 우리 시대 대표 기업 CEO들의 생존전략과 철학을 담고 있는 이 책은 청년들에게 젊은 시절의 투자를 헛되이 만들지 않는 도전정신과 비전 실현에 대한 꿈을 제공해줄 것이다.
- 이정주, 코리아리크루트(주) 대표이사

오늘날의 기업은 전통적인 의미의 이윤추구라는 경제적인 목표뿐만 아니라 개인과 기업, 사회와의 상호작용 속에서 사회 전체의 이익 확대를 추구해야 한다는 사회적인 책임 또한 강하게 느끼고 있다. 이 책은 기업과 기업가에게는 이런 사회적인 역할을 다시 한 번 되새기게 하는 자리요, 일반 시청자들과 독자들에게는 21세기 글로벌 경제 환경 속에서 건전한 기업의 CEO로부터 듣는 생생한 경제?경영교육의 장이 될 것이다.
- 김진령, 《시사저널》 경제부 팀장

잘되는 사람들의 공통적인 특성 중에 하나가, 그럴 때일지라도 스스로 그 일의 잘못의 절반은 자기에게 있다고 생각하고 거기서 교훈을 얻으려고 한다는 것이다. 다음에 어떻게 하면 이런 불행한 상황에 빠지지 않을 수 있겠는가, 어떻게 하면 이런 실수를 반복하지 않을 수 있겠는가라고 생각한다. 설령 자기가 잘못이 없다고 할지라도 그런 상황에 빠지기까지 원인 제공을 한 것은 사실이니까.
- p.25

과거에는 다들 디퍼런티에트(differentiate), 다시 말해서 차별화해야 된다고 얘기했다. 그 다음에는 이노베이트(innovate), 혁신하지 않으면 살아남지 못할 것이라고 이야기했다. 그러나 이제는 차별화와 혁신만으로는 경쟁력을 지킬 수 없는 세상이 돼가고 있다. ‘create or die’, 다시 말해서 창조하지 않으면 살아남지 못할 것이다.
- p.39

우리는 모두 생산성 있는 뭔가를 만들어 우리 후손에게 물려줄 그 무엇을 가슴이 두근거리는 것을 찾으며 함께해야 한다. ‘무엇을 할 것인가.’라는 것의 목표는 무엇을 성취하는 것이므로 싸우는 게 아니라 같이 어울려서 함께 만들어가는 것이다. 그러면 인생이 행복해진다. 그리고 저절로 무엇이 된다.
- p.77

사회에 들어서는 순간 엄청난 변화에 직면하게 된다. 대학에서 배우는 지식은 사회에 나가면 10퍼센트도 활용할 수 없다. 새로 배워야 된다. 가는 순간부터 새롭게 배우고, 새롭게 도전해야 되고 거기에 적응해야 한다. 만일 적응하지 못하면 금방 탈락한다. 그렇기 때문에 매년 수많은 탈락자가 생기는 것이다.
- p.116

젊은이들은 무엇보다도 열정(passion)이 있어야 한다. ‘passion’이라는 단어는 지금은 로맨틱한 의미로 받아들여지지만, 단어의 본래 의미는 ‘고통’이라는 뜻이다. 진정으로 자기가 원하는 것이 있어야 한다. 그리고 그것을 위해 자신의 목숨을 바쳐도 아깝지 않을 정도로 좋은 것이 있어야 한다. 그러면 실패하건, 실패하지 않건, 잘되건, 자기 영혼이 굉장히 풍요로워진다.
- p.144

다른 사람들은 밖에 나가 싸워서 기회를 얻고 있는데 자신만 안전지대에 있으면 좋긴 하지만 결코 성장하지 못한다. 뱀이나 게가 성장하려면 반드시 허물을 벗어야 하는데, 엄청난 고통이 뒤따른다고 한다. 인간도 마찬가지다. 안전지대를 벗어나지 않으면 성장할 수 없다.
- p.172

역량이 힘을 발휘하는 순간이 왔을 때 최선을 다한다면 도전자는 새로운 챔피언으로 등극할 수 있다. 그런데 마치 하나부터 열까지 다 잘하는 우등생처럼 ‘나도 1등 할 것이다.’ 이렇게 마음먹어서는 결코 이길 수 없다. 그렇게 하면 평생 그냥 계획서만 열심히 쓰다가 망하게 되는 길로 가고 만다.
- p.199

지리적 영토는 넓힐 수 없다. 하지만 경제적 영토는 넓힐 수 있다. 그 선봉장이 될 사람들이 바로 여러분이다. 어려운 시기라고들 하지만, 어려운 시기에 사회에 나온 젊은이들은 그만큼 열악한 조건에서 시작하기 때문에 경쟁력이 훨씬 강하다. 또 그만큼 노하우도 더 쌓을 수 있기 때문에 시시각각으로 변하는 불확실한 미래에 대처할 수 있는 능력도 뛰어나다. 위기를 잘 헤쳐나간 젊은이들은 앞으로 보다 창의적이고 강한 의지를 가지고 미래의 훌륭한 리더가 될 수 있을 것이다.
- p.224

‘내가 왜 이 일을 하지? 내가 왜 이 강의를 듣지? 내가 왜 이 회사를 선택해야 하지?’ 항상 ‘왜?’라는 질문을 던져야 한다. 그러면서 나의 마켓 프라이스(market price)는 얼마나 될까를 생각해야 한다. 단순히 한국에서의 마켓 프라이스가 아니라 전 세계 시장에 나갔을 때 나랑 똑같은 동급의 학생들과 비교했을 때 나의 가치가 얼마나 될 것인지를 말한다.
- p.259